Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306

Приложение 1 к приказу №12-в от 01.06.12г.


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГБОУ СОШ № 306 ____________ Герасимова Л.П.

«26» февраля 2011г.

«СОГЛАСОВАНО»

Председатель Профсоюзного комитета ГБОУ СОШ № 306

________ Бородачева С.М.

«26» февраля 2011г.

«ПРИНЯТО»

на заседании Управляющего Совета ГБОУ

СОШ Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 № 306

Председатель ____________ Гармаш Н.В.

«26» февраля 2011г.


ПОЛОЖЕНИЕ

^ «ОБ  ОПЛАТЕ  ТРУДА  РАБОТНИКОВ Муниципального Экономного ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  УЧРЕЖДЕНИЯ

Городка МОСКВЫ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ «ШКОЛА ЗДОРОВЬЯ2 № 306

I. Общие положения.

 1.1. Истинное Положение об оплате труда работников муниципального экономного Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 образовательного учреждения Городка Москвы средней общеобразовательной школы «Школа здоровья» № 306 (дальше - Положение) создано в согласовании с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом РФ от 06.10.2003г. №131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федеральным законом РФ Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О наименьшем размере оплаты труда», Постановлением Правительства Русской Федерации от 3.04.2003 г. № 191 «О длительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку зарплаты) педагогических работников образовательных учреждений», Приказом Госкомитета СССР Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 по народному образованию от 20.08.1990 г. № 579 (с переменами и дополнениями), Приказом Министерства науки, высшей школы и технической политики Русской Федерации от 7.10.1992 г. № 611,  письмом Министерства образования РФ от 03.03.1995 г. №16-м «О формировании средств Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 на установление доплат и надбавок работникам учреждений образования»), Постановления Правительства Москвы от 7 декабря 2010 года №1051-ПП «Об особенностях денежного обеспечения деятельности экономных и казенных учреждений городка Москвы в переходный период», Постановления Правительства Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 Москвы от 28 декабря 2010 года №1088-ПП «О совершенствовании системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городка Москвы», Постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2010 г. N 1088-ПП «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ Муниципальных УЧРЕЖДЕНИЙ Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 ГОРОДАМОСКВЫ», Постановления Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. N 666-ПП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРИНЦИПОВ И Советов ПО РАЗРАБОТКЕ И ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ Муниципальных УЧРЕЖДЕНИЙ Городка МОСКВЫ (в ред. постановления Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 Правительства Москвы от 28.12.2010 N 1088-ПП), Письма Правительства Москвы №17-05-04/6 от 01.02.2011 «О формировании стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений городка Москвы», Решения Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 2010 г., протокол N 10 «ЕДИНЫЕ Советы ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ Муниципальных И Городских УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2011 ГОД», Постановление Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. N 86-ПП.

1.2. Целью реального Положения Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 является определение принципов формирования и рассредотачивания фонда оплаты труда, используемых в  муниципальном экономном образовательном учреждении городка Москвы средней общеобразовательной школы «Школа здоровья» № 306    (дальше – ГБОУ СОШ № 306 , сокращенное наименование ГБОУ СОШ № 306) на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 базе действующих законодательных и нормативных актов Русской Федерации, Устава ГБОУ СОШ № 306 и требований Коллективного контракта меж администрацией и работниками  ГБОУ СОШ № 306.

1.3. Положение определяет источники и правила формирования фонда оплаты труда, порядок его рассредотачивания Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 меж структурными подразделениями, составляющие зарплаты отдельного работника школы, условия установления неотклонимых и стимулирующих доплат и надбавок, также условия, виды и размеры оплаты труда, порядок отношений меж собой по этим вопросам управляющих структурных подразделений ГБОУ Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 СОШ № 306.

Положение создано Денежной комиссией Управляющего Совета с учетом воззрений всех публичных организаций школы, принято  Управляющим Советом, утверждено директором и согласовано с профсоюзным комитетом ГБОУ СОШ № 306.

1.4. Управление ГБОУ СОШ № 306 в согласовании с Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 действующим законодательством и утвержденным Уставом, в границах имеющихся у него средств на оплату труда, без помощи других определяет размеры и виды стимулирования (доплат и надбавок, премий и других видов Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 вещественного поощрения) работников (без ограничения их предельными размерами).

1.5. Положение содержит в себе последующие разделы:

  1. Общие положения.

  2. Главные условия оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306. (Принципы рассредотачивания Фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306).

  3. Принципы формирования базисной части Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 ФОТ работников ГБОУ СОШ № 306, не осуществляющих учебный процесс. Учет рабочего времени работников ГБОУ СОШ № 306.

  4. Принципы формирования базисной части фонда оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ № 306, конкретно осуществляющих учебный процесс.

  5. Заключительные положения.

^ II Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306. Главные условия оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306.

(Принципы рассредотачивания Фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306).

2.1. Система оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306  устанавливается коллективным контрактом либо соглашениями, либо локальными нормативными Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 актами ее Управляющего Совета и администрации в согласовании с Федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации и городка Москвы, содержащими нормы трудового права, реальным Положением и Приложением №1 к нему.

2.2. Формирование Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 осуществляется в границах общего объема денег, приобретенных из муниципальных (экономные средства, субсидии, дотации и т.п. г. Москвы) и других (средства, поступающие от приносящей доход деятельности (платные услуги Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306), финансовая помощь спонсоров, отдельных физических и юридических лиц и т.п.) источников поступления денег;

2.3.Управляющий совет ГБОУ СОШ № 306  без помощи других определяет в общем объеме денег, приобретенных им в текущем году Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, долю издержек на:

- зарплату работников образовательного учреждения, в том числе прибавки, доплаты и премии к должностным окладам (^ Фонд оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306);

-начисления на оплату труда - страховые взносы, перечисляемые в социальные Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 внебюджетные фонды в согласовании с законодательством РФ;

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в согласовании с муниципальными и местными нормами и требованиями;

-материальные издержки, конкретно связанные с образовательным процессом (расходы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 на приобретение приятных пособий, расходных материалов, канцелярских продуктов, хозяйственные и остальные расходы);

- текущее содержание и ремонт главных фондов;

-иные издержки.

 2.4. Объем денег ГБОУ СОШ № 306, поступающий из муниципальных источников, формируется на основании Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 установленных Учредителем нормативов финансирования исходя из количества обучающихся по видам общеобразовательных программ методом умножения норматива денег, выделяемых государством на 1-го обучающегося, на количество обучающихся в данном общеобразовательном учреждении либо количество обучающихся в группах, на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 деятельность которых выделена отдельная субсидия.

2.5. Величина норматива финансирования рассчитывается Учредителем. Введение новых отраслевых систем оплаты труда осуществляется в период с 1 сентября 2011 г. по мере обеспечения готовности ГБОУ СОШ № 306 к переходу на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 новые системы оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (в согласовании с постановлениями Правительства Москвы N 1088-ПП от 28.12.2010 г. и N 86-ПП от 22.03.2011 г.). Фонд оплаты труда, рассчитанный ГБОУ СОШ № 306 Учредителем, остаётся на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 сто процентов в распоряжении ГБОУ СОШ № 306.

2.6. Объем средств, направляемых на зарплату (Фонд оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТраб.шк.)) определяется как разность меж общим объемом средств, обозначенных в п.п.2.2. и  затратами, обозначенными Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в п.2.3. (исключая издержки фактически на зарплату).

2.7. Фонд оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТраб.шк.) состоит из:

ФОТраб.шк. =  ФОТбаз.раб.шк +  ФОТстим.раб.шк., где:

  • ФОТбаз.раб.шк. - базисная Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 часть фонда оплаты труда работников школы, размер которой соответствует гарантированной части зарплаты для работников ГБОУ СОШ № 306, включая:

  • педагогических работников, конкретно осуществляющих учебный процесс (учителя, педагоги) (У);

  • другие категории педагогических работников (методисты, педагоги-психологи, социальные Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 преподаватели, преподаватели дополнительного образования, педагоги-организаторы внеклассной и внешкольной работы, инструкторы и другие педагогические работники) (П/У);

  • административно-управленческий персонал (директор, его заместители, главный бухгалтер, заведующий библиотекой и другие категории административно Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306-управленческих работников) (АУП);

  • учебно-вспомогательный персонал (секретарь, техник, лаборант, бухгалтер, библиотекарь, документовед, секретарь учебной части, заведующий хозяйством и другие работники) (УВП);

  • младший обслуживающий персонал (гардеробщик, рабочие по обслуживанию строения и местности, другие работники Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306) (МОП).

  • ФОТстим.раб.шк - стимулирующая часть фонда оплаты труда работников школы, размер которой содержит в себе:

- выплаты за достижение больших характеристик по итогам работы за определенный период (полугодие);

-поощрительные выплаты за наличие знатного Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 звания, муниципальных наград и других званий и наград, также выплаты юным спецам;

-выплаты за высочайшее качество работ, не связанных с аудиторной деятельностью либо не предусмотренных должностной аннотацией другие выплаты.

Размер выплат Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 каждому работнику ГБОУ СОШ № 306 из этой части ФОТраб.шк. определяется в согласовании с Положением «О рассредотачивании стимулирующей части фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (Приложение № 1).

2.7.1^ . Базисная (гарантированная) часть фонда оплаты труда работников школы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, в свою очередь, состоит из:

ФОТбаз.раб.шк. = ФОТбаз.преподаватель.раб.шк. + ФОТбаз.раб.АУП,УВП,МОПшк.,где:

  • ФОТбаз.преподаватель.раб.шк. - базисная часть фонда оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ № 306, конкретно Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 осуществляющих учебный процесс (У) и других категорий педагогических работников (П/У) - (дальше просто педагогические работники школы (Преподаватель. раб. шк. ));

  • ^ ФОТбаз.раб.АУП,УВП,МОП шк. - базисная часть фонда оплаты труда работников школы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 , не осуществляющих учебный процесс, выплачиваемая работникам АУП (административно-управленческий персонал), УВП (учебно-вспомогательный персонал) и МОП (младший обслуживающий персонал) ГБОУ СОШ № 306.

2.7.1.1. Базисная часть фонда оплаты труда педагогических работников школы состоит Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 из:

ФОТбаз.преподаватель.раб.шк. = ФОТобщ.баз.преподаватель.раб.шк. + ФОТсп.баз.преподаватель.раб..шк., где:

  • ФОТобщ.баз.преподаватель.раб.шк.. - общая часть базисной составляющей фонда оплаты труда педагогических работников школы.

  • ФОТсп Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.баз.преподаватель.раб..шк. – особая часть базисной составляющей фонда оплаты труда педагогических работников школы.

2.7.1.2. Базисная часть фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306, не участвующих конкретно в преподавательской деятельности: работники АУП (административно-управленческий персонал) УВП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 (учебно-вспомогательный персонал) и МОП (младший обслуживающий персонал) школы состоит из:

^ ФОТбаз.раб.АУП,УВП,МОП шк. = ФОТобщ.баз. раб.АУП,УВП,МОП шк . + ФОТсп.баз раб.АУП,УВП,МОП шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, . , где:

  • ФОТобщ.баз. раб.АУП,УВП,МОП шк . - общая часть базисной составляющей фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306, не участвующих конкретно в преподавательской деятельности;

  • ^ ФОТсп.баз раб.АУП,УВП,МОП шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.- особая часть базисной составляющей фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306, не участвующих конкретно в преподавательской деятельности(доплата до малого уровня оплаты труда в согласовании с законодательством РФ и Правительства городка Москвы и за Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работу в неблагоприятных критериях труда в согласовании с ТК РФ).

Размеры выплат работникам ГБОУ СОШ № 306, не участвующим конкретно в преподавательской деятельности, из этих частей (ФОТобщ.баз. раб.АУП,УВП,МОП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 шк . и ФОТсп.баз раб.АУП,УВП,МОП шк. ) определяются в согласовании со штатным расписанием и утверждаются управляющим ГБОУ СОШ № 306.

2.7.2. Размер базисной (гарантированной) части фонда оплаты труда работников школы (ФОТбаз.раб.шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.) должен составлять менее 70% от размера фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТраб.шк.). (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007г. № 818 «Об утверждении списка видов выплат стимулирующего нрава в федеральных экономных учреждениях и объяснения о порядке установления Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 выплат стимулирующего нрава в федеральных экономных учреждениях»).

2.7.3. Размер стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы (ФОТстим.раб.шк.) должен составлять более 30% от размера фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТраб.шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.). (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении списка видов выплат стимулирующего нрава в федеральных экономных учреждениях и объяснения о порядке установления выплат стимулирующего нрава в федеральных экономных учреждениях»).

2.7.4. Размер Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 базисной части ФОТ педагогических работников школы (ФОТбаз.преподаватель.раб.шк) должен составлять менее 70% от размера фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТраб.шк.).

2.7.5. Размер базисной части фонда оплаты труда работников АУП, УВП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 и МОП школы (ФОТбаз.раб.АУП,УВП,МОП шк.) составляет не наименее 30% от размера базисной (гарантированной) части фонда оплаты труда работников школы ГБОУ СОШ № 306 (ФОТбаз.раб.шк).

2.7.6. Размер специальной части базисной составляющей фонда Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 оплаты труда педагогических работников школы (ФОТсп.баз.преподаватель.раб..шк.) приблизительно составляет 15% от размера базисной части фонда оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ № 306 (ФОТбаз.преподаватель.раб. шк.).

2.8. В ГБОУ СОШ № 306 устанавливается  последующее Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 примерное рассредотачивание фонда оплаты труда (Схема 1):

2.8.1. Общая базисная часть фонда оплаты труда педагогических работников школы (ФОТобщ.баз.преподаватель.раб.шк.) представляет собой части зарплаты работников школы за выполнение аудиторных (главных) ФОТУ и неаудиторных Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 (дополнительных) работ ФОТП/У, входящих в круг их должностных обязательств с учетом специфичности труда педагогических работников школы.

2.8.1.1. За счет неиспользованных средств этой части фонда оплаты труда выполняются доплаты за работы других Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 видов деятельности (работа при совмещении профессий, расширение зоны обслуживания, повышение объёма работ либо выполнение обязательств временно отсутствующего работника (подмена уроков), с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления данных доплат определяются по соглашению Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 сторон в границах базисной части фонда оплаты труда с учётом содержания и (либо) объёма дополнительной работы. Размер доплат работникам ГБОУ СОШ № 306 устанавливается по соглашению сторон на основании приказа  директора ГБОУ СОШ № 306.

2.8.1.2. При Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 наличии неиспользованных средств базисной части фонда оплаты труда эти средства могут направляться на выплату компенсационных либо стимулирующих выплат, в том числе на выплату вещественной помощи.

2.8.2. Особая часть базисной составляющей фонда оплаты Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 труда педагогических работников ГБОУ СОШ № 306 приблизительно составляет  15% -25% от ФОТбаз.преподаватель.раб.шк.. Из средств этой части фонда оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ № 306 выполняются выплаты за работы, учитывающие сложность преподаваемого предмета и Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 квалификацию педагогического работника. Не считая того, средства этого фонда созданы для выплат за работы по проверке тетрадей, заведование кабинетом, выплат компенсационного нрава работникам (в т.ч. доплат до малого уровня оплаты труда Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306), также за выполнение работ, производимых в особенных критериях, за которые Трудовым кодексом Русской Федерации предусмотрена дополнительная оплата. Список работ и значения повышающих коэффициентов, применяемых при расчете обозначенных выше выплат, приведен Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в таблицах № 1и №2 данного Положения и в согласовании с Приложением 1 к постановлению Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. N 666-ПП: за работы с вредными и (либо) небезопасными, и (либо) томными, и другими особенными критериями Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 труда; за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности; за работу в критериях, отклоняющихся от обычных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и др.); за Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работу в отдельных видах учреждений с учетом их особенностей (в т.ч. 15% прибавка за сложность работы в здоровьесберегающем режиме школы).


Схема 1




III.Принципы формирования базисной части ФОТ работников ГБОУ СОШ № 306, не Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 осуществляющих учебный процесс.

Учет рабочего времени работников ГОУ СОШ № 306.

3.1.  ГБОУ СОШ № 306 направляет в границах 30% базисной части фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 ( ФОТбаз.раб.шк.)   на выплату базисной (гарантированной) части  заработной Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 платы  работникам ГБОУ СОШ № 306, не осуществляющим учебный процесс, по должностным окладам (ФОТбаз.раб.АУП,УВП,МОПшк.).  К обозначенным работникам отнесены работники АУП (административно-управленческий персонал), УВП (учебно-вспомогательный персонал) и МОП (младший обслуживающий персонал). Оплата Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 данных категорий работников осуществляется в границах обозначенного фонда в согласовании со штатным расписанием, утвержденным директором школы по согласовании с Управляющим советом школы.

3.2.Условия оплаты труда директора ГБОУ СОШ № 306 определяются Учредителем, а Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 его заместителей, головного бухгалтера и других категорий работников - директором ГБОУ СОШ № 306 в согласовании с требованиями ТК РФ, действующей в школе системой оплаты труда, регулируемой данным Положением, решением Управляющим советом школы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306. При всем этом учитывается, что в согласовании со статьей 284 ТК РФ директор и заместители директора школы вправе делать педагогическую (аудиторную) работу длительностью, не превосходящую половины ставки в 36 часов в неделю.
3.3.  Должностные   оклады Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306  труда директора и заместителей директора   ГБОУ СОШ № 306 составляют приблизительно около 15,1% от фонда оплаты труда педагогических работников (экономных и внебюджетных), конкретно осуществляющих учебный процесс (Постановление Правительства Москвы № 86-ПП от 22 марта 2011 года). 3.4. В согласовании с Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 решением Управляющего совета должностные   оклады   заместителей директора составляют 70% от оплаты труда управляющего по должности «директор школы»,а головного бухгалтера ГБОУ СОШ № 306 – 90% от оплаты труда управляющего по должности «директор школы» (Постановление Правительства Москвы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 от 3 августа 2010 г. N 666-ПП). Данные должностные оклады инсталлируются директором при наличии средств (п.3.3), могут состоять из частей, как экономных средств, так и внебюджетных.
3.5. Если в течение денежного года делается индексация Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 ставок зарплаты работников экономной сферы, то надлежащие части оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306 также подлежат индексации на соответственный коэффициент.

3.6. Штатное расписание административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, не осуществляющего учебный процесс,  утверждается Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 управляющим ГБОУ СОШ № 306:

3.7. Стимулирующая часть фонда оплаты труда  работников ГБОУ СОШ № 306 направляется на выплату вознаграждений работникам школы за достижение больших результатов в учебном процессе Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, по занимаемой должности и в отдельных видах деятельности ГБОУ СОШ № 306. Вознаграждения выплачиваются в виде премий и  других поощрительных выплат как при выполнении работниками школы данной работы, так и на базе подведения итогов Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 достигнутых работниками школы результатов по разным фронтам деятельности в согласовании с разработанными в ГБОУ СОШ № 306 аспектами оценки.

 3.8.Стимулирующая часть фонда оплаты труда приблизительно составляет 30%  размера фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306. Порядок, аспекты и Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 размер стимулирующих выплат устанавливается согласно п.2.7.3 реального Положения и Приложения № 1 к данному Положению.

3.9. Неиспользованные в предыдущем  периоде  средства стимулирующей  части фонда оплаты труда работников школы вновь направляются к  рассредотачиванию на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 стимулирующие выплаты  в последующем периоде (в границах денежного года).

3.10. Неиспользованные средства фонда оплаты труда работников школы, образовавшиеся в связи с наличием свободных должностей, также в связи с оплатой дней временной нетрудоспособности за счёт средств фонда Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 общественного страхования и по другим причинам, связанным с отсутствием работника, направляется ГБОУ СОШ № 306 на повышение компенсационного либо стимулирующего фондов оплаты труда и распределяются в согласовании с предназначением обозначенных фондов оплаты Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 труда ГБОУ СОШ № 306.

3.11. Норма часов педагогической работы учителя за ставку при расчёте расценки  за один ученико-час работы по видам главных общеобразовательных программ, также для педагогических и других работников школы, для которых Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 установлена сокращённая длительность рабочего времени (педагогу-психологу, преподавателю-организатору ОБЖ, старшему методисту, педагогу-организатору, инструктору по физкультуре), определяется в согласовании с действующим законодательным положением (приказом), зарегистрированным в Минюсте РФ "Об особенностях режима Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".

3.12. Преподавательская работа обозначенных работников сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад, также преподава­тельская и другая работа руководящих Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 и других работников ГБОУ СОШ № 306 без занятия штатной должности в ГБОУ СОШ № 306 оплачивается дополнительно в по­рядке и по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской либо другой ра­боте.

 Выполнение преподавательской и другой Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работы, обозначенной в реальном пт, допускается в основное рабочее время с согласия управляющего ГБОУ СОШ № 306.

Работникам, которым установлен суммированный учёт рабочего времени, учётным периодом является квартал.

3.13. В случае если среднемесячная зарплата определенного Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, исчисленная в согласовании с истинной Методикой оказывается ниже среднемесячной зарплаты, выплачиваемой до перехода на реальную систему оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 306, обозначенным работникам по решению Управляющего совета Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в течение учебного года выплачивается соответственная разница в зарплате в виде адаптационной прибавки (при условии выполнения таковой же учебной нагрузки).

Источником выплаты адаптационной прибавки является неиспользованные средства фонда оплаты труда ГБОУ СОШ № 306. Адаптационная прибавка выплачивается Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в период с 1 сентября 2012 г. по 31 августа 2013г.

Вопросы, не урегулированные реальным Положением, решаются совместно Управляющим советом школы с администрацией ГБОУ СОШ № 306 без помощи других в части, не противоречащей трудовому законодательству.

3.14. Педагогическим Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работникам, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата зарплаты в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Русской Федерации от 03.04.2003 № 191 (в редакции Постановления Правительства РФ № 363 от 09.06.07), и в размерах Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, установленных обозначенным постановлением. При установлении учебной нагрузки больше либо меньше нормы часов, чем предвидено в постановлении Правительства Русской Федерации от 03.04.2003 № 191 (в редакции Постановления Правительства РФ № 363 от 09.06.07), требуется письменное согласие работника.

За время Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работы в период осенних, зимних, вешних и летних каникул обучающихся, также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, оплата труда педагогических работников и лиц из числа руководящего Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в том числе занятия в кружках, делается из расчета зарплаты, установленной при тарификации, предыдущей началу каникул либо периоду Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 отмены учебных занятий (образовательного процесса) по обозначенным выше причинам.

Педагогическим работникам, работающим на критериях почасовой оплаты и не ведущим пе­дагогической работы во время каникул, оплата за этот период времени делается при ведении Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 ими научно-методической работы либо внеаудиторной работы с учащимися.

Оплата труда педагогическим работникам за часы учебных занятий, выполненные при заме­щении временно отсутствовавших работников по заболеванию и другим причинам, делается дополнительно Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 по часовым ставкам помесячно либо в конце учебного года также только после выполнения педагогическим работником всей годичный учебной нагрузки, установленной при тарификации. Уменьшение нагрузки за деньки, когда педагогическим работником практически выполнил Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 учебную работу (к примеру, в денек выдачи больничного листа, в денек выбытия в командировку и прибытия из нее), не делается.

3.15. Почасовая оплата труда педагогических работников школы используется при оплате:

-   за часы, выполненные в порядке замещения Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 отсутствующих по заболеванию либо другим причинам педагогов и других педагогических

работников, длительностью не выше 2-ух месяцев (данная оплата проводится по формуле: произведение 5 составляющих –

цены обучения 1-ого учащегося в течение 1-ого Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 часа, числа 25, значения повышающего коэффициента трудности по предмету (1,85

для зарубежного языка и 1,0 - для других предметов), коэффициента 1,15(с 01.09.2011г. по 31.08.2012г. как коэффициент, учитывающий особенности работы вшколе) и значения тарифного коэффициента, учитывающего квалификационную категорию Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 определенного работника, заменяющего отсутствующего преподавателя);

-   при оплате за педагогическую работу профессионалов из числа работников органов управления образования, методических и учебно-

методических кабинетов, привлекаемых для педагогической работы в учреждении;

-   при оплате за часы преподавательской Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работы в объеме 240 часов сверх учебной нагрузки, установленных при тарификации.

Размер оплаты обозначенной педагогической работы в переходный период определяется методом произведения действующего в ГБОУ СОШ № 306 на данный период величины Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 удельной цены педагогической услуги (УСПУ), скорректированной на величину обозначенных выше коэффициентов, на количество обучающихся в классе (класс-комплекте) и на количество часов по учебному плану. На переходный период класс-комплектом считается класс Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 численностью 25 учащихся.

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно производилось выше 2-ух месяцев, делается со денька начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с подходящим повышением Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 его недельной (месячной) учебной нагрузки, методом издания отдельного приказа директора.

3.16. В случае вербования к преподавательской работе профессионалов вузов, науки управляющий, по согласованию с профсоюзным комитетом, может использовать условия и коэффициенты ставок почасовой оплаты труда Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 установленные с учетом ученой степени кандидата либо доктора наук, или ученого звания доктора, либо доцента, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 21 января 1993 г № 7.

3.17. При присвоении ра­ботникам ГБОУ СОШ № 306 новейшей квалификационной категории со денька Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 вынесения реше­ния аттестационной комиссией делается внеплановое изменение размеров зарплаты (должностных окладов).  

3.18. Оплата труда работников ГБОУ СОШ № 306 делается на основании заключенного трудового контракта меж директором ГБОУ СОШ № 306 и работником. На выполнение Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 разовых и временных работ допускается заключение договоров гражданско-правового нрава в случаях и порядке, установленных законодательством РФ.

^ IV. Принципы формирования базисной части фонда оплаты труда педагогических работников ГОУ СОШ № 306, конкретно осуществляющих учебный процесс


4.1. Базисная Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 часть фонда оплаты труда педагогических работников школы (^ ФОТ баз.педаг.раб. шк. ) обеспечивает выплату гарантированной зарплаты педагогическим работникам ГБОУ СОШ № 306 и состоит из общей (ФОТ общ.баз.пед.раб.шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306. ) и специальной частей (ФОТ сп.баз.пед.раб.шк. ):

^ ФОТ баз.педаг.раб. шк. = ФОТ общ.баз.пед.раб.шк. + ФОТ сп.баз.пед.раб.шк., где

4.2. Общая базисная Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 часть фонда оплаты труда отдельного к-ого педагогического работника школы, осуществляющего учебный процесс, представляет собой две части его зарплаты: за выполнение аудиторных и неаудиторных работ:

^ ФОТ общ.баз.преподаватель.раб.шк Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.k = ФОТ аудиторная работа + ФОТ неаудиторная работа = ∑nk=1 (ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк. k+ ЗП неаудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k), где


4.3. Аудиторная работа отдельного к-ого педагога школы содержит в себе последующие виды работ с обучающимися в согласовании Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 с должностными обязательствами:

Размер основной базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 осуществляющего учебный процесс, за выполнение аудиторной работы (ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k ) рассчитывается на базе величины удельной цены педагогической услуги (УСПУ)  по видам   главных общеобразовательных программ, количества часов преподавания предмета Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в классе и средней по ГБОУ СОШ № 306 наполняемости класса (класса –комплекта)  по состоянию на начало расчетного периода (полугодия).

Размер ^ ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк. отдельного педагогического к-ого работника школы Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 по его предмету рассчитывается по формуле:

^ ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк. = УСПУ х (∑ji=1 (Учi х КЧПi )) , где

Численность в класс-комплекте либо группы-комплекта определяется по формуле Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306:

Уч i = I + |25 – I| при реальном количестве I школьников в классе-группе, если их меньше 25 человек, и Уч i = I - |25 – I| при реальном количестве I школьников в классе-группе, если их Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 больше 25 человек.

4.4. Величина удельной цены педагогической услуги (УСПУ), действующая в данном учебном периоде отражает издержки по оплате труда фактически педагогическому работнику за обучение 1-ого учащегося в течение 1-ого часа Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в данном общеобразовательном учреждении (руб./ученико-час). Величина удельной цены педагогической услуги (УСПУ), действующей в данном учебном периоде определяется по формуле:

^ ФОТ аудиторная работа(по учебному плану) х 35

УСПУ = ---------------------------------------------------------------- , где

(а5 x в Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №3065 + а6 x в6 +... + а11 x в11) x 52

52 - количество недель в году, 35 - количество учебных недель в учебном году;

ai = ^ I + |25 – I| при реальном количестве I школьников в i классе-группе, если их меньше Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 25 человек, и аi = I - |25 – I| при реальном количестве i в 5 классе-группе, если их больше 25 человек.

в5 - годичное количество часов по учебному плану в 5-ом классе;

в6 - годичное количество часов по учебному Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 плану в шестом классе;

...

в11 - годичное количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе.


^ Величина УСПУ является величиной переменной во времени и корректируется на каждый учебный период при изменении значений входящих Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в формулу характеристик.

4.5.Неаудиторная работа отдельного педагога школы содержит в себе последующие виды работы с обучающимися в согласовании с должностными обязательствами:

4.6. Размеры должностных окладов и условия оплаты труда других категории педагогических работников, инсталлируются в согласовании с трудовым Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 законодательством, штатным расписанием и другими локальными нормативными актами образовательного учреждения, трудовыми договорами, заключаемыми с работниками соответственных категорий управляющим образовательного учреждения.

4.7. Размер основной базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 учебный процесс, за выполнение неаудиторной работы (ЗП неаудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k ) представляет собой :

^ ЗП неаудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k = ЗП1 + ЗП2 +ЗП3 , где

Таблица №1

Значения повышающего коэффициента Аi, учитывающего квалификационную категорию

педагогического работника ГОУ СОШ № 306

(срок деяния до 01.09.2012г.)

№ п.п.




Квалификационная категория

педагогического работника ГБОУ Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 СОШ № 306

^ Значение тарифного коэффициента Аi

1.

А0

Нет категории

1,00

2.

А1

Соответствует занимаемой должности

1,00

3.

А2

1-ая категория( либо А1 + диплом кандидата наук)

1,08

4.

А3

Высшая категория (либо А2 + диплом кандидата наук; либо А1 + диплом доктора наук)

1,16

5.

А4

Аз + диплом кандидата Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 наук; либо А2 + диплом доктора наук

1,25




А5

Аз + диплом доктора наук

1,70

Порядок и условия установления данных доплат определяются по соглашению сторон трудовым контрактом в границах базисной части фонда оплаты труда с учётом Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 содержания и (либо) объёма дополнительной работы. Размер доплат работникам ГБОУ СОШ № 306 также устанавливается по соглашению сторон на основании приказа  директора ГБОУ СОШ № 306. При наличии неиспользованных средств базисной (гарантированной) части фонда оплаты труда работников Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 школы эти средства направляются в специальную базисную часть фонда оплаты труда отдельного педагога школы, осуществляющего учебный процесс (ФОТсп.баз.преподаватель.раб.шк. ) либо в стимулирующую часть фонда оплаты труда работников школы (ФОТстим.раб Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.шк. ), в том числе на выплату вещественной помощи.

4.8. В согласовании с пт 2.4 постановления Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. N 666-ПП, выплаты компенсационного нрава работникам выполняются в порядке и размерах, установленных федеральными Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 законами, другими нормативными правовыми актами Русской Федерации, законами, другими правовыми актами городка Москвы, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами (соглашениями):

- за работы с вредными и (либо) небезопасными, и (либо) томными, и другими особенными Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 критериями труда;

- за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности;

- за работу в критериях, отклоняющихся от обычных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 ночное время и др.);

- за работу со сведениями, составляющими муниципальную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, также за работу с шифрами;

- за работу в отдельных видах учреждений с учетом их особенностей.

^ Особая базисная часть фонда оплаты Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 труда в школе отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, ФОТсп.баз.преподаватель.раб.шк. k учитывает специфику его труда и предугадывает повышение размера основной базисной части его зарплаты Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 в связи с учетом выплат за:

Таким макаром, особая базисная часть фонда оплаты труда отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, ФОТсп.баз.преподаватель Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.раб.шк. k представляет собой сумму выплат, учитывающих специфику работы в образовательном учреждении, отмеченную выше:

ФОТсп.баз.преподаватель.раб.шк. = ∑nk=1 ФОТ сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = ∑nk=1 (ЗП4 сп.баз Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.преподаватель.раб.шк. k + ЗП5 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k + ЗП6 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k +

+ ЗП7 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k + ЗП8 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 + ЗП9 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k + ЗП10 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k ), руб., где

ЗП4 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k – повышение размера общей базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за сложность, приоритетность предмета зависимо от специфичности образовательной программки и квалификационную категорию педагогического работника, руб.;

^ ЗП5 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k – повышение размера общей Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за проверку тетрадей и других контрольно-диагностических материалов, руб.;

^ ЗП6 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k – повышение размера общей Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за заведование кабинетом и компанию на базе кабинета деятельности предметного информационного центра, руб.;

ЗП7сп.баз.преподаватель.раб.шк. k Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 – повышение размера общей базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за работу в неблагоприятных критериях труда в согласовании с ТК РФ, руб.;

ЗП8сп.баз.преподаватель.раб Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.шк. k -доплата до малого уровня оплаты труда в согласовании с законодательством РФ и Правительства городка Москвы , руб.

^ ЗП9 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k – повышение размера общей базисной части Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 зарплаты отдельного к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за педагогическое сопровождение личных образовательных программ (маршрутов) обучающихся, руб.;

^ ЗП10 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k – повышение размера общей базисной части зарплаты отдельного Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 к-ого педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, за иную специфику, руб..

В текущее время в ГБОУ СОШ № 306 учитываются только некие виды роста размера общей базисной части зарплаты отдельного к-ого педагогического Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс.

4.9.Размеры отдельных особых базисных частей зарплаты труда k-го отдельного педагогического работника школы, конкретно осуществляющего учебный процесс, обозначенных выше определяются на базе соответственных баз расчета:

-ЗП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №3064 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k х (Кi x Ai– 1), руб., где

- ЗП5 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = Bi х ЗП аудиторная работа отд.преподаватель Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.раб.шк.k х Кi x Ai, руб.;

- ЗП6 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = Ci х УСПУх18х4,33х25уч.х Ai , руб.;

- ЗП7 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = Di х УСПУх18х Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №3064,33х25уч.х Ai , руб;

- ЗП8 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k = ЗПmin- ЗП аудиторная работа отд.преподаватель.раб.шк.k х Кi x Ai, руб.

Величины значений повышающих коэффициентов Bi Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, Ci, Di приведены в Таблице №2.

Таким макаром, особая базисная часть фонда оплаты труда отдельного к-ого педагогического работника школы , конкретно осуществляющего учебный процесс (ФОТсп.баз.преподаватель.раб.шк. k) , представляет:

ЗПсп.баз.преподаватель Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.раб.шк.k=(ЗП4 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k+ЗП5 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k+ЗП6 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k+ЗП7 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306+ЗП8 сп.баз.преподаватель.раб.шк.k+ +ЗП9 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k+ЗП10 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k ), руб.


Таблица №2

Значения повышающих коэффициентов для учета специфичности работ, связанных с Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 особенностями трудовой деятельности педагогических работников общеобразовательных учреждений и требований ТК РФ.





Виды работ, за которые предусмотрены компенсационные выплаты


Размер повышающего коэффициента

(в % от размера оплаты аудиторной учебной нагрузки с учетом наполняемости класса (класс–набор Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, группа-комплект) (^ ЗП осн.раб.отд.преподаватель.раб.шк.k ) либо должностной базисной ставки работников АУП, УВП, МОП



Срок, на который

устанавливается доплата

1.

За проверку тетрадей (зависимо от количества часов по данному предмету Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, согласно тарификации при условии работы в полном классе), Bi:

 - российский язык, литература, математика;

- химия, физика, зарубежный язык, черчение, география,   биология, природоведение, история, обществознание, экономика, базы права.



20% на класс-комплект; 10%- на группу

10% на класс-комплект; 5,0%- на Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 группу


Учебный год

2.

За заведование кабинетом, Ci.

5-10% -кабинет

Учебный год

3.

Доплата до малого размера оплаты труда в согласовании с законодательством РФ и Правительства городка Москвы




Каждый месяц

4..

За работу в неблагоприятных критериях труда в согласовании Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 с ТК РФ, Di .

до 12 % (при аттестации рабочего места)

Учебный год либо до момента устранения неблагоприятных критерий труда

4.10. ^ Суммарная базисная часть зарплаты отдельного к-ого педагогического работника ГБОУ СОШ № 306, конкретно осуществляющего учебный Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 процесс (к-ая часть ФОТ баз.педаг.раб. шк. ), представляет собой сумму общей базисной и специальной частей его зарплаты, детализированный расчет которых был представлен выше:

^ ЗП баз.отд.педаг.раб. шк.к = ЗП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 общ.баз. отд.преподаватель.раб.шк. к + ЗП сп.баз.преподаватель.раб.шк. k . = (ЗП аудиторня работа отд.преподаватель.раб.шк. k + ЗП1к +ЗП2к +ЗП3к) + +(ЗП4 сп.баз.преподаватель Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306.раб.шк. k + ЗП5 сп.баз.преподаватель.рабшкн. k + ЗП6 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k +ЗП7 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k+ ЗП8 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k + ЗП Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №3069 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k +ЗП10 сп.баз.преподаватель.раб.шк. k ), руб.

4.11.Реализация программ дополнительного образования рассматривается как муниципальная услуга, финансируемая дополнительно. На переходный период оплата труда преподавателей дополнительного образования Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 рассчитывается аналогично оплате труда учителей.

Заработная плата преподавателей дополнительного образования: ЗП доп.обр.= УСПУ х (∑ji=1 (Учi х КЧПi )) хАi, руб.


^ V. Заключительные положения

5.1.Решение о понижении размера доплат, также их отмене Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 принимается администрацией ГБОУ СОШ № 306 по согласованию с профсоюзным комитетом и Управляющим советом, и оформляется приказом директора ГБОУ СОШ № 306.

Установленные работникам доплаты могут быть уменьшены либо отменены в случаях:

- окончания срока их деяния;

- окончания срока выполнения Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 дополнительных работ, по которым  были определены доплаты;

- отказа работника от выполнения дополнительных работ, за которые они были определены;

- долгое отсутствие работника по заболеванию, в связи, с чем же не Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 были бы осуществлены дополнительные работы, определенные в доплатах, либо отсутствие работника воздействовало на результативность выполняемой работы;

- не выполнения возложенных обязательств;

- ухудшения свойства работы по основной должности;

- в связи с конфигурацией (облегчением) критерий Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 труда;

- по другим причинам, общепризнанными существенными для принятия решения по уменьшению либо отмене доплаты.

5.2.При отсутствии (недочете) средств базисной части фонда оплаты труда все  выплаты, производимые за счет данного источника финансирования, могут быть уменьшены, приостановлены Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 или отменены на определенный срок на основании приказа директора ГБОУ СОШ № 306 по согласованию с профсоюзным комитетом и Управляющим советом.

5.3. В случае конфигурации фонда оплаты труда ГБОУ СОШ № 306 и (либо Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306) характеристик, применяемых при расчете должностных окладов работников ГБОУ СОШ № 306, с ними заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие соответственное изменение размеров должностных окладов и (либо) выплат компенсационного нрава.

5.4. В случае необходимости данное Положение может подлежать Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306 изменениям (пересмотру либо дополнениям) с следующим их утверждением Управляющим Советом, директором и согласованием с профсоюзным комитетом ГБОУ СОШ № 306. Инициатива по внесению конфигураций в данное Положение может исходить как от всех публичных групп Об  оплате  труда  работников государственного бюджетного образовательного  учреждения города москвы средней общеобразовательной школы школа здоровья2 №306, так и от отдельных работников ГБОУ СОШ № 306. Предложения для рассмотрения направляются в Финансовую комиссию Управляющего Совета ГОУ СОШ № 306.




ob-organizacii-sertifikacii-vrachej.html
ob-organizacii-uchebnogo-processa-v-20132014-uchebnom-godu.html
ob-organizacii-vneuchebnoj-deyatelnosti-obuchayushihsya.html